Publicado por Matias - 18/07/2010 a las 00:06:01
Mientras se habla mucho de los proyectos de reformulación de la ley de entidades financieras, Adeba ha propuesto incluir en el proyecto, la exigencia para que cada argentino tenga su caja de ahorro gratuita en una entidad.
Si bien los banqueros aprueban la propuesta del proyecto impulsado por Milman, donde se contempla la posibilidad de autorizar sucursales bancarias según la densidad de población a fin de cubrir todo el territorio nacional, Adeba ha solicitado que se universalice la utilización de la caja de ahorro.
Por lo tanto, la propuesta contempla que todo aquél que deba pagar un servicio público, un impuesto municipal o nacional y cualquier contribución tendría que hacerlo a través de una entidad bancaria.
Esta propuesta incrementaría la bancarización en Argentina, pero a la vez obligaría a los bancos a abrir nuevas sucursales. Además, tendría como consecuencia directa un mayor control fiscal, ya que el Banco Central registra todas las operaciones que se realizan en el sistema financiero.
Publicado por Matias - 08/05/2010 a las 21:23:10
Buenas noticias para los trabajadores que cobran sus sueldos en entidades financieras, ya que no pagarán comisiones por extraer dinero de cajeros automáticos de otros bancos o redes distintas (Link o Banelco) de la de la tarjeta emisora.
Esta medida fue aprobada tras la modificación del artículo 124 de la ley 20.744 de contrato de trabajo, que ya ha encontrado en enojo de parte de las entidades financieras.
En uno de sus párrafos la norma establece que “las entidades financieras no podrán bajo ningún concepto establecer costo alguno para la extracción de fondos de las cuenta sueldo en todo el sistema bancario y cualquiera fuera la modalidad extractiva empleada”.
Por lo tanto los trabajadores bancarizados no pagarán comisión alguna por las extracciones de las “cuentas sueldos” únicamente.
Hasta la puesta en vigencia de las modificaciones, la legislación sólo obligaba a los bancos a conceder un mínimo de cuatro extracciones sin costo a sus clientes con cuentas sueldo.
La normativa sostiene que ”dicha cuenta especial tendrá el nombre de cuenta sueldo y bajo ningún concepto podrá tener límites de extracciones ni costo alguno para el trabajador en cuanto a su constitución, mantenimiento o extracción de fondos en todo el sistema bancario, cualquiera fuera la modalidad extractiva empleada”.
Sin embargo queda expresamente estipulado que no podrán cobrar comisiones sólo para dinero correspondiente al salario, pero si el trabajador ingresa allí fondos extras no relacionados con sus salarios, estas sumas sí podrán estar alcanzadas por las comisiones. Esto obligará a los bancos a discernir cuándo aplicar comisiones y cuándo no.
Además, antes de la reforma, si un empleado retiraba dinero de su sueldo de un banco distinto al suyo, pero de la misma red , el costo a pagar por la transacción era aún mayor.
Otra de las reformas que estableció el Congreso ha sido que las remuneraciones al trabajador deberán pagarse “en efectivo, cheque a la orden o mediante la acreditación en cuenta abierta a su nombre en entidad bancaria o instituciones de ahorro oficial”. Es decir, que los empleadores no están obligados a bancarizar su personal, sino que también puede pagarles en efectivo o mediante cheque.
