La mejor tasa de interés del mercado, El monto más elevado, El plazo más apropiado.
Todo ello hace referencia a los Beneficios de los que usted podría disfrutar teniendo una cuenta sueldo en el Banco de la Nación Argentina.
Además cuenta con posibilidad de renovación del préstamo una vez canceladas el 30% de las cuotas, y resultando requisito haber tenido un comportamiento regular en el pago de sus obligaciones y encontrarse al día.
La comodidad de no tener que perder tiempo haciendo colas. Las cuotas se descuentan automáticamente de su cuenta. La Cancelación Anticipada total o Parcial: Podrán aceptarse sin percibirse comisión alguna por este concepto.
Documentación a presentar:
Documento Nacional de Identidad (D.N.I.), y fotocopia del mismo.
Último resumen de tarjeta de crédito, o factura de un servicio fijo, (a título de ejemplo luz, gas, impuesto inmobiliario, telefonia fija, etc.) a nombre del solicitante.
Usuarios en relación de dependencia:
Último recibo de sueldo.
Ultimo resumen ANSES ó constancia de cumplimiento de las obligaciones del empleador obtenida a través de la página de la AFIP www.afip.gov.ar/misaportes identificada como “Mis aportes”.
Constancia de inscripción laboral, CUIL, asignada por el ANSES.
Usuarios con contrato de locación de servicios:
Copia del contrato de locación de Servicios.
Constancia de los 6 últimos pagos del monotributo.
Constancia de inscripción laboral, CUIT, asignada por AFIP.
Préstamos sujetos a las condiciones de aprobación del Banco de la Nación Argentina.
Los Requisitos que se deben reunir para poder acceder a estos beneficios son:
Trabajar en relación de dependencia.
A la cancelación del préstamo no superar la edad de 65 años.
Antigüedad:
Empleados de Planta Permanente: 6 meses de antigüedad en el actual empleo con continuidad comprobable de un año, para el caso de contratados que se incorporan a planta permanente se tomará la antigüedad a partir de la fecha del primer contrato.
Contratados en relación de dependencia: 1 año de antigüedad en el actual empleo y un nuevo contrato vigente.
Planta temporaria: 1 año de antigüedad en el actual empleo.
Contratados por locación de servicios: 2 años de antigüedad en el actual empleo y un nuevo contrato vigente .
Computables desde la fecha de ingreso a la empresa.
Documentación a presentar:
Documento Nacional de Identidad (D.N.I.), y fotocopia del mismo.
Último resumen de tarjeta de crédito, o factura de un servicio fijo,
a nombre del solicitante.
Usuarios en relación de dependencia:
Último recibo de sueldo.
Constancia de inscripción laboral,
CUIL, asignada por el ANSES.
Usuarios Con contrato de Locación de Servicios:
Copia del contrato de locación de
Servicios.
Constancia de los 6 últimos pagos
del monotributo.
Constancia de inscripción laboral,
CUIL, asignada por el ANSES.
http://youtu.be/3j2PoEG6lqU
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